`2022년 공무원 초과근무수당 단가표 계산, 군인, 교사 시간외수당 2022 교육공무원 봉급표 - 교사 월급 근속가봉 근가 호봉표

2022년이 시작되고 2달 하고 2주 정도 지났습니다.

2022년 공무원 봉급표나 봉급 인상 등에 관심이 많으시죠?

공무원 봉급이 인상되면, 자동으로 같이 인상되는 수당들이 있습니다.

바로 기준 호봉으로부터 계산되는 수당 등인데요.

성과상여금이라든지, 공무원 초과근무수당, 공무원 정근수당, 명절휴가비 같은 것들입니다.

정액으로 정해져 있는 정액급식비나, 직급보조비, 가족수당 등은 공무원 임금인상률과 상관없이 정해져 있죠.

아무튼 이 글은 2022년 공무원 시간 외 수당 단가표와 2022년 봉급 인상률을 기반으로 계산된 2022년 공무원 초과근무수당 단가표를 올려놓겠습니다.

2022 공무원 초과근무수당의 개선이 필요합니다.

그보다 시간 외 수당에 잡히지 않는 업무. 예컨대 지역 축제 행사 동원 같은 경우 순전히 자원봉사 개념으로 동원되지만 초과근무에 잡히지도 않습니다.

단가계산은 기준 호봉표에 해당하는 계급 호봉의 기본급을 기준으로 합니다.

일반 2022년 공무원 시간 외 근무 수당 단가 = 기준봉급*0.55/209*1.5

군인 시간 외 근무 수당 단가 = 기준봉급*0.65/209*1.5

초과근무수당 계산 방법은 위와 같습니다.

공무원 초과근무 인정시간

무한정 야근을 한다고 해서 공무원에게 많은 수당이 지급되는 것은 아닙니다.

1일당 공무원 시간외수당 인정시간은 4시간입니다.

6시간을 일을 했더라도 수당은 4시간까지만 인정되어 지급됩니다.

아주 특별하게 재난지역 선포가 된 지역에서 비상근무를 한 경우에 한해서 그 이상 인정이 되기도 합니다.

월 인정시간은 57시간이며, 추가로 10시간을 지급할 수 있습니다.

때문에 공무원은 아무리 밤새 일을 하더라도 특별한 경우가 아니면 월 67시간의 시간 외 수당만 인정됩니다.

대략 예상되는 2022년 공무원 초과근무수당 예상단가표는 다음과 같습니다.

2022년 일반직 공무원 초과근무수당 단가표

일반직 초과근무수당 단가표	시간외수당	야간근무수당	휴일근무수당
5급	14414	4805	115868
6급	12294	4098	98822
7급	11105	3702	89265
8급	9970	3323	80142
9급	9011	3004	72438

2022년 공안직 공무원 초과근무수당 단가표

공안직 초과근무수당 단가표	시간외수당	야간근무수당	휴일근무수당
5급	15229	5076	122414
6급	12928	4309	103918
7급	11613	3871	93349
8급	10357	3452	83252
9급	9352	3117	75173

2022년 소방 경찰 공무원 초과근무수당 단가표

소방 경찰 초과근무수당 단가표	시간외수당	야간근무수당	휴일근무수당
경정 소방령	14971	4990	120342
경감 소방경	13236	4412	106393
경위 소방위	12092	4031	97201
경사 소방장	11247	3749	90407
경장 소방교	10224	3408	82189
순경 소방사	9502	3167	76349

2022년 교원 교사 교육공무원 초과근무수당 단가표

교원 초과근무수당 단가표	시간외수당	야간근무수당	휴일근무수당
교감, 장학감, 교육연구관	14661
30호봉 이상 교사 장학사 교육연구사	13724
32호봉 이상 29호봉 이하 교사 장학사 교육연구사	14784
19호봉 이하 이하 교사 장학사 교육연구사	11509

2022년 군인 초과근무수당 단가표

군인초과근무수당 단가표	시간외수당	야간근무수당	휴일근무수당
대위	13154
중위	9579
소위	9230
준위	13125
원사	12472
상사	10538
중사	9818
하사	8777

2020년 공무원 초과근무수당 단가표

2020 공무원 시간외근무수당

2018년 공무원 초과근무수당 단가표 확정

2018년 공무원 초과근무수당 단가표

2017년 초과근무수당 지급단가 (연구직, 지도직 공무원 및 군인, 교육공무원 교원 교사 시간 외 수당 단가)

2017년 국정원 전문경력관 직원,, 우정직 공무원, 연구직 공무원 시간 외 수당 단가표.

2017년 교사 초과근무수당 단가표, 경찰공무원 소방공무원 시간 외 수당 단가표.

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2022년 교원 봉급 인상률은 1.4%로 확정됐습니다.

이에 따라서 2021년 교사 봉급표를 기준으로 계산하면 다음과 같은 2022년 교사 호봉표가 나옵니다.

아래의 2022년 교육공무원 봉급표는 실제 발표될 것과 비교하면 약간의 오차는 발생할 수 있습니다.

2022 교육공무원 봉급표

2022년 교원 근가 봉급표도 대략 1.4% 인상될 것으로 예상된다.

참고로 2021년 교원 근가 호봉은 7만 1700원이었다.

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아래는 2021년 교원 봉급표 예상 글이므로 참고만 하시기 바랍니다.

2020년의 여름도 슬슬 끝나간다.

코로나라는 세기의 판데믹 사태를 맞아서 사회 각층의 노고가 컸다.

그중에는 역사상 처음으로 전국의 학생 모두가 온라인으로 공교육을 실시하기도 한 경험을 맞이했다.

당연히 이런 경험 속에서는 학생도 고생이지만 교육공무원들의 노고가 컸을 것임에 분명하다.

매년 초에는 공무원 보수표가 발표된다.

2020년도 공무원 봉급 인상률은 2.8%에 그쳤다.

그런데 2021년 공무원 봉급 인상률은 1.8%에 그칠지 모른다는 전망이 나오고 있다.

2.8% 인상된 2020년 교사 월급인 2020 교육공무원 봉급표가 이미 발표된 지 오래된 데가 곧 2021년 교원 호봉표가 나올 텐데 다시 한번 훑고 넘어가는 2019년 공무원 급여표를 살펴보자.

아래의 표는 2019 교육공무원 봉급표 바로 교사 월급 되시겠다.

그런데 이 교사 월급 표를 볼 때 주의할 점이 있다.

보통 교사들은 1호봉부터 시작하지 않는다는 점이다.

대체로 8~10호봉에서 시작한다. (군필이라면 2호봉 추가)

 

2020년 교육공무원 월급표는 위와 같다.

2급 정교사 자격증을 가진 기간제 교사 봉급도 200만 원을 넘었다.

이제 교사만 되면 초봉 기본급은 200만 원은 기본적으로 지급된다.

수당 등이 합쳐지면 250은 가뿐히 넘어설 전망이다.

물론 교원들은 교원 공제회 등에서 교사 연금으로 꽤 많은 돈을 적립하므로 실수령액은 거의 200 언저리가 될 수도 있다.

하지만 연금으로 적립되는 것은 세금이라 볼 수는 없다.

미래 세대의 연금은 줄어들긴 하겠지만, 그 조차 저축인 것은 사실이니까.

2021년 교사 월급은 1.8%쯤 인상된다고 가정하고 예상표를 그려본다.

 

2021년 교원 봉급 인상 예상 교사 호봉표

3년 치 교원 호봉표를 살펴봤는데, 비교하기 쉽게 1호봉 급여를 비교해보자.

2019년에 160만 원, 2020년에 165만 원, 2021년에는 168만 원 정도 예상된다.

그만큼 2021년의 교육공무원 임금 인상률이 저조하다는 것이다.

그런데 교직원의 급여 특히 교사 월급은 대체로 8호봉 이상으로 결정된다고 언급했다.

여교사들의 경우 군대도 다녀오지 않으니, 24에 임용된다고 가정하면 교사 정년퇴직 나이인 62세까지 38년이나 재직하게 된다.

8호봉부터 시작해서 37호봉이 쌓이면 45호봉이 돼야 하지만 위의 호봉표에는 40호봉까지 밖에 표기가 안되어 있다.

실제로 40호봉 이상의 급여를 받게 되는 교원들이 존재하고 이를 위해서는 근속 가봉을 하게 된다.

공무원 보수규정 상 근속 가봉은 다음과 같이 규정하고 있다.

공무원 보수규정 제30조의 2(근속 가봉) 공무원 중 최고호봉을 받고 근무성적이 양호한 사람에게는 승급기간을 초과할 때마다 정기승급 일이 속하는 달부터 봉급에 근속 가봉을 가산할 수 있다.라는 규정이 있습니다.

 

그 밑에 보면 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교 교원 등에게는 7만 1천 원, 별표 12의 봉급표를 적용받는 공무원(국립대학의 교원 제외)에게는 7만 2천 원을 근속 가봉으로 지급하되 가산하는 횟수는 10회를 초과하지 못한다라는 규정이 있습니다.

경력이 많은 하위직 공무원들 대부분 승급 제한에 걸려 있으신 분들이 많습니다.

교원들의 경우 근속 가봉 제도가 정착되어 있어서 승급 제한 40호봉(대략 실경력 30년 소요)이 끝난 후에도 10년간 근속 가봉의 혜택을 받고 있습니다.

일반 공무원들에게도 이런 근속 가봉의 가능하다고 법 조항에는 되어 있지만 얼마나 많은 분들이 혜택을 받고 있는지 의문입니다.

교원들처럼 근속 가봉을 정말 법제화하는 것이 맞다는 생각이 듭니다.

참고로 이런 근속 가봉을 근가호봉이라 하며 매년 공무원 봉급표 발표 때 함께 공무원 보수규정에서 금액이 개정되어 반포됩니다.